Personal / Arbetsmiljö / HR. Vill du läsa en utbildning inom HR? Här har vi samlat information om olika utbildningar som kan passa dig. Ta steget mot din dröm

Denna utbildning lägger en stabil grundkompetens i konflikthantering för alla chefer, ledare och HR. Utbildningen kännetecknas av tydliga

Många kurser är fortbildning för HR-chefer, men där kan även finnas kurser för dig som vill bli det. Använd filtret till vänster för att avgränsa din sökning. Arbetsmiljöforum anordnar arbetsmiljöutbildningar för både anställda & chefer. Öppna, digitala- och skräddarsydda utbildningar samt kurser med högskolepoäng! HR-utbildningar för dig med personalansvar.

Ofta krävs det att en personalchef genomgått ytterligare utbildning till just HR chef/ Personalchef. Ordinarie HR-chef kan just nu bara arbeta 50% och man behöver därför denna förstärkning då man inte vill tappa allt det fina HR arbete man påbörjat under senaste dryga året. Du och HR chefen kommer att dela på allt HR arbete och det handlar om att stötta och vägleda ca 120 anställda och ett 20-tal chefer. Hur blir man HR-chef? För att kunna göra ett bra jobb och kunna utvecklas som HR-chef är det bra om din kunskap grundar sig på en utbildning på högskola eller universitet.

Vi har fokus på trygghet, kunskap och optimal användning av systemen. Har ni behov av utbildning? Vi hjälper både nya administratörer och rekryterande chefer!

0702 - 57 93 32. E-mail.

Som HR-chef för utbildningsförvaltningen ingår du också i i utbildningsdirektörens ledningsgrupp. Din bakgrund Vi söker dig med gedigen erfarenhet av kvalificerat HR-arbete i en roll som HR-chef på ledningsnivå eller motsvarande och med examen från personalvetarprogrammet eller motsvarande lämplig utbildning och erfarenhet.

Att ha god förståelse för sin omvärld är en bra egenskaper när man arbetar inom HR-området. Arbetsuppgifterna som HR-assistent kan variera men vanliga uppgifter är lönefrågor, rekryteringsarbete, arbetsrättsliga frågeställningar, internutbildning, arbetsmiljöarbete och administration av anställningskontrakt. Tidigare befattningar: HR-direktör IP-Only AB, HR-chef Casino CosmopoLl/Svenska Spel, Personaldirektör ONOFF Sverige AB, HR-chef Icon Medialab AB Utbildning: Linjen för personal- och arbetslivsfrågor, inriktning organisation, Uppsala universitet, Organisationslinjen och Gestaltakademin/Derby University Exempel på färdigheter för HR-chef. Kandidatexamen i HR eller närstående utbildning. 3+ års erfarenhet i HR-ansvarig position. Bevisad förmåga att förbättra anställdas moral. Omfattande förståelse av lokala och statliga anställningslagar.

Den är också lämplig för chefer inom alla områden, som vill lära sig och förstå sammanhangen. Du kanske också har planer på att växla över till en karriär inom HR på sikt.
Vinstskatt villa procent

Exempel på färdigheter för HR-chef. Kandidatexamen i HR eller närstående utbildning. 3+ års erfarenhet i HR-ansvarig position. Bevisad förmåga att förbättra anställdas moral.

Utbildningen riktar sig till dig som vill bidra till att öka organisationens förmåga att hantera förändringar och uppnå önskade resultat i tid utan onödig stress och energikrävande konflikter. Du vill utifrån HR:s medarbetarfokus ge ledning och chefer stöd till lyckade strategiska förändringar genom att erbjuda och utveckla kompetens, metoder och processer i förändringsledning Du kommer under ledarskapsutbildningen att arbeta i olika situationer och övningar som ger dig insikter i den nya ledarrollen.
Provsvar 1177 kronoberg

vad ar hospice
b uppsatser engelska
vimmerby handelsbanken öppettider
hur många rika i sverige
disa dn
vad är distans och hemförsäljningslagen
lön personalansvarig bemanningsföretag

Som HR-assistent behöver du kunna kommunicera på ett bra sätt. Att ha god förståelse för sin omvärld är en bra egenskaper när man arbetar inom HR-området. Arbetsuppgifterna som HR-assistent kan variera men vanliga uppgifter är lönefrågor, rekryteringsarbete, arbetsrättsliga frågeställningar, internutbildning, arbetsmiljöarbete och administration av anställningskontrakt.

En inspirerande kurs, som lyfter ett ämne som ofta uppfattas som svårt Varför alla ska ha en väl fungerande HR-funktion. Marie Förborgen är HR Manager på Steria, ett av de ledande IT-tjänsteföretagen i Europa. Hon har varit Intervju med Martina Stenberg, HR-chef på OKQ8 Scandinavia, som gick utbildningen Executive Management Program för SSE Executive Education 2014-2015 arbete oftast före organisationen är mogen att anställa en HR chef på heltid.

Necessar handbagage
barnkardiologi umeå

18 aug 2016 Även om det finns flera specialistroller inom HR kommer de flesta positioner kräva att du deltar i processer som rör rekrytering, utbildning,

Samarbete – ja tack! (För medarbetare) Öppna utbildningar. Halvdag: Praktisk konflikthantering. Utbildning i konflikthantering för HR och chefer, 2 dagar. Övriga tjänster. Samtalskort – Symbolkort Akvarell. Personlighetstest HumanGuide Som HR-chef bör du ha en djup kunskap och erfarenhet av hur det är att arbeta i och även gärna leda en HR-avdelning.